Theo quy định của Bộ Luật Lao động và Nghị định hướng dẫn, người lao động nước ngoài muốn lao động tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại Việt Nam cấp (trừ một số trường hợp không cần phải có Giấy phép lao động). Sau đây, công ty luật Vilaco sẽ tư vấn cho doanh nghiệp tại Hà Nam nắm được các quy định của pháp luật để làm Giấy phép lao động tại Hà Nam.
1.Các đối tượng phải làm giấy phép lao động tại Hà Nam
Theo khoản 1 điều 2 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP về quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động về cấp giấy phép lao động cho lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam; việc trục xuất lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động. Các đối tượng phải xin cấp giấy phép lao động gồm có:
a) Thực hiện hợp đồng lao động;
b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
đ) Chào bán dịch vụ;
e) Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
g) Tình nguyện viên;
h) Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
i) Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
k) Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.
2.Điều kiện để làm giấy phép lao động ở Hà Nam
Để xin được làm giấy phép lao động tại Hà Nam, người lao động nước ngoài phải đáp ứng được một số điều kiện sau đây.
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
b) Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
c) Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
d) Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
e) Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Cơ quan cấp Giấy phép lao động tại Hà Nam
Tại Hà Nam hiện có 02 cơ quan được ủy quyền từ Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc thực hiện cấp Giấy phép lao động cho doanh nghiệp, bao gồm:
– Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh Hà Nam;
– Ban quản lý Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam;
3.Hồ sơ làm Giấy phép lao động tại Hà Nam
Căn cứ theo điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP, Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đến 2 cơ quan nói trên để thực hiện xin giấy phép lao động cho người lao động. Hồ sơ gồm có:
a) Đơn đề nghị theo mẫu.
b) Công văn chấp thuận của Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
c) Phiếu lý lịch tư pháp.
d) Giấy khám sức khỏe.
e) Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
g) 02 ảnh 4×6 nền trắng.
h) Hộ chiếu còn giá trị đi lại quốc tế.
Doanh nghiệp, tổ chức nộp 01 bộ hồ sơ trên qua Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh Hà Nam trong thời hạn 07 ngày làm việc Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh Hà Nam hoặc Ban quản lý Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam có trách nhiệm cấp Giấy phép lao động cho doanh nghiệp, tổ chức theo nhiệm vụ, thẩm quyền của mình. Nếu từ chối phải nêu rõ lý do.
4.Dịch vụ làm Giấy phép lao động tại Hà Nam của Công ty Luật Vilaco
Với kinh nghiệm 5 năm trong lĩnh vực làm Giấy phép lao động, chúng tôi luôn muốn hỗ trợ tối đa và đặt lợi ích khách hàng lên trên hết. Chúng tôi luôn luôn:
a) Tận tình tư vấn và hoàn toàn miễn phí.
b) Cung cấp hồ sơ miễn phí nếu khách hàng có nhu cầu.
c) Giá cả hợp lý nếu khách hàng muốn sử dụng dịch vụ.
d) Khách hàng không cần đi lại.
e) Đúng hẹn
Nếu có bất kỳ thắc mắc hay yêu cầu nào vui lòng gọi đến hotline trên màn hình để được luật sư trực tiếp tư vấn.
0974451886
Chỉ đường