Đại dịch Covid-19 ảnh hưởng to lớn tới nhiều mặt đời sống xã hội, rất nhiều quốc gia trên thế giới đang phải gia tăng các biện pháp nhằm đẩy lùi dịch bệnh. Tính tới thời điểm hiện nay, Việt Nam hoàn thành rất tốt việc kiểm soát tình hình dịch bệnh, đi kèm với các biện pháp nhằm kiểm soát tình hình, giảm thiểu tối đa các nguy cơ lây nhiễm là sự ảnh hưởng tới nền kinh tế. Trên cơ sở đó, Chính Phủ đã triển khai kịp thời gói hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19, bài viết này Công ty Luật VILACO sẽ trình bày quy định chi tiết về điều kiện hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động trong đại dịch Covid-19, thủ tục thực hiện để nhận được tiền hỗ trợ đối với người lao động, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19 và các nhóm đối tượng khác tại Nghị quyết 42/NĐ-CP ngày 09/04/2020.
I. Các trường hợp được nhận được tiền hỗ trợ đối với người lao động, người sử dụng lao động và các nhóm đối tượng khác bị ảnh hưởng bởi Covid-19
1. Người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19
a, Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trởlên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 và không quá 3 tháng.
b, Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.
2. Người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19
Người sử dụng lao động có khó khăn về tài chính và đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho người lao động theo Khoản 3 Điều 98 của Bộ luật lao động trong trường hợp vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động, người lao động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Hiện nay, quy định lương tối thiểu vùng được Chính phủ áp dụng từ 01/01/2020 vùng I là 4.420.000 đồng/tháng, Vùng II là 3.920.000 đồng/tháng; Vùng III là 3.430.000 đồng/tháng; vùng IV là 3.070.000 đồng/tháng. Trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 thì Người sử dụng lao động được vay không có tài sản đảm bảo tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng đối với từng người lao động theo thời gian trả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội để trả phần lương còn lại và giải ngân trực tiếp hàng tháng đến người bị ngừng việc.
3. Hộ kinh doanh cá thể bị ảnh hưởng bởi Covid-19
Hộ kinh doanh cá thể có doanh thu khai thuế dưới 100 triệu đồng/năm tạm ngừng kinh doanh từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 được hỗ trợ 1.000.000 đồng/hộ/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng không quá 3 tháng.
4. Nhóm đối tượng khác bị ảnh hưởng bởi Covid-19
a, Người có công với cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng. Thời gian áp dụng là 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 và được chi trả một lần.
b, Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng. Thời gian áp dụng là 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 và được chi trả một lần.
c, Hộ nghèo, hộ cận nghèo theo chuẩn nghèo quốc gia trong danh sách đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 được hỗ trợ 250.000 đồng/khẩu/tháng. Thời gian áp dụng là 3 tháng,
II. Điều kiện hỗ trợ đối với Người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19
1.Người lao động được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
a, Thời gian tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của Hợp đồng lao động, từ 01 tháng liên tục trở lên tính từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 30/6/2020 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01/4/2020 đến ngày 01/6/2020.
b, Đang tham gia BHXH bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
c, Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương (sau khi đã sử dụng các quỹ dự phòng tiền lương, nguồn lợi nhuận sau thuế và các nguồn tài chính hợp pháp khác của doanh nhiên, số dư đến ngày 31/3/2020) do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
2. Hồ sơ, thủ tục, trình tự thực hiện xin hỗ trợ, trợ cấp cho Người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19:
a, Hồ sơ đề nghị theo Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 15/2020/QĐ-TTg.
b, Doanh nghiệp lập Danh sách Người lao động tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ không hưởng lượng bảo đảm điều kiện theo quy định bị ảnh hưởng bởi Covid-19 theo quy định; đề nghị tổ chức công đoàn cơ sở (nếu có) và cơ quan BHXH xác nhận Danh sách này.
c, Trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được Danh sách theo để nghị của doanh nghiệp, cơ quan BHXH xác nhận việc tham gia BHXH của Người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19 và gửi doanh nghiệp.
d, Doanh nghiệp gửi hồ sơ đề nghị đến UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở. Trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ, UBND cấp huyện thẩm định, trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh.
Trong 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Chủ tịch UBND cấp tỉnh ban hành quyết định phê duyệt Danh sách và kinh phí hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ.
Mọi thắc mắc về thủ tục hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19 xin liên hệ Công ty Luật VILACO để nhận được giải đáp cụ thể nhất. Với đội ngũ luật sư kinh nghiệm và tâm huyết chúng tôi cam kết mang đến cho quý khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất, giá dịch vụ hợp lý nhất, trong thời gian nhanh nhất. Vui lòng liên hệ theo hotline để được tư vấn.
- Làm gì khi bị báo mạng đưa tin sai sự thật bôi xấu?
- Em có dính vào một vụ đánh nhau, trong vụ này có tất cả 6 người. Nhưng hiện tại lên trình diện công an chỉ có 3 còn 3 người đang trốn
- Thủ tục xin Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
- Văn bản thỏa thuận về việc góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp
- Xin giấy phép lao động cho giáo viên Yoga